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- Cómo conservar la cobertura auspiciada por el empleador al dejar su empleo
- Ley de Reconciliación del Presupuesto Omnibus (COBRA, por sus siglas en inglés) de 1986
- Ley de Transferencia y Responsabilidad de Seguro Médico (HIPAA por sus siglas en inglés) de 1996
- Ley de Licencia por Motivo Médico o Familiar (FMLA por sus siglas en inglés) de 1993
- Ley de Estadounidenses con Discapacidad de 1990 (ADA por sus siglas en inglés)
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Planes privados de seguro de salud
La cobertura de un seguro de salud proporciona ayuda con los gastos médicos que surgen con el diagnóstico y tratamiento de una enfermedad. Es importante tener y mantener una buena cobertura médica, ya que le ayudará a evitar los problemas de mayor magnitud relacionados con el dinero. Muchas personas cuentan con un seguro privado de salud a través de los planes de seguro médico grupal para empleados o planes individuales.
Un plan grupal de seguro médico consiste de una póliza que da cobertura a un grupo de personas, generalmente los empleados en una misma organización, y a menudo incluye a sus personas dependientes. En general, los empleados no tienen que demostrar que cuentan con buena salud para estar asegurados a través del plan ofrecido por su trabajo. Los planes grupales suelen ser de menor costo y algunos empleadores pagan parte de los costos de la prima de los empleados.
Puede que un plan individual de seguro médico requiera que compruebe su estado de salud y el de su familia, y que se les someta a exámenes médicos y pruebas de laboratorio antes de que sean asegurados. Suelen tener un costo mayor en las cuotas o primas en función de la edad o estado de salud, y puede que incluso en algunos casos opten por no asegurar a la persona. Puede que algunas pólizas de planes individuales también extiendan su cobertura a los familiares (dependientes).
Es importante contar con información actualizada y precisa, así como comprender bien su situación financiera y la cobertura del seguro. Y, en los casos en los que el costo de su seguro no sea pagado automáticamente de su sueldo, es muy importante hacer los pagos de las primas del seguro médico a tiempo.
Fecha de última actualización: 10/28/2012
Fecha de último cambio o revisión: 10/28/2012
